Сотрудникам

Вакансии:

Вакантные должности ФКУ «Брянская ВК» УФСИН России по Брянской области:

  • Младший инспектор отдела режима;
  • Младший инспектор отдела охраны

Вакантные должности работников по вольному найму:

  • Повар

Телефон отдела кадров: 67-99-75

Общие требования к кандидатам на службу в уголовно-исполнительную систему

О социальных гарантиях сотрудникам

Условия приема на службу в ФКУ Брянская ВК

УФСИН России по Брянской области 

На службу в уголовно — исполнительную систему приглашаются граждане Российской Федерации, не моложе 18 и не старше 50 лет, имеющие образование не ниже среднего (полного) общего, не имеющие судимости (включая снятую или погашенную), годные к военной службе. Возможна компенсация за аренду жилья в г. Брянске и Брянской области. Заработная плата от 25 000 рублей, зависит  от должности, стажа и иных надбавок. При уходе сотрудника в очередной отпуск оказывается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания.
Обращаться по телефону: 67-99-75, 8-999-376-74-98 (пн-к – пт-ца с 08:00 по 17:00).
Брянская воспитательная колония — г. Брянск, ул. Советская, д. 48; маршрутное такси № 44, 49, 69, автобус № 27 до остановки «Университет МВД» или «Телефонная станция».
Преимуществом приема на службу пользуются лица мужского пола, соответствующие следующим требованиям:
— возраст от 20 до 40 лет;
— прошедшие срочную службу в Вооруженных Силах;
— гражданство Российской Федерации;
— не привлекавшиеся к уголовной и административной ответственности.
Льготы, предоставляемые сотрудникам:
1. Обеспечиваются форменным обмундированием по установленным нормам;
2. Гарантированное бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях, санаторно-курортное лечение в ведомственных санаториях и домах отдыха;
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 суток (выходные и нерабочие праздничные дни, но не более 10 дней, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включается), в зависимости от срока службы;
4. Сотрудники получают денежную компенсацию за работу в ночное время;
5. При получении травмы, увечья, инвалидности в период прохождения службы, сотруднику выплачиваются страховые суммы.
6. Производится льготное исчисление срока службы для назначения пенсии 1 месяц службы за 1,5 месяца, право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно — исполнительной системе;
7. Имеется возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных организациях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре.
Денежное содержание сотрудника в период прохождения службы включает в себя:
— оклад в соответствии с замещаемой должностью;
— оклад в соответствии с присвоенным специальным званием;
— ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Сотруднику устанавливаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:
— ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);
— ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;
— ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
— ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
— премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
— поощрительные выплаты за особое достижение в службе;
— надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время.
Кроме того, сотруднику оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания (оклад по должности и оклад по специальному званию) в год.